Бити мотивисан је одличан начин да напредујете у конкурентском свету пословања, али то није једини састојак неопходан за добар пословни рецепт. Толико фактора доприноси успеху компаније. Као жени у пејзажу којим доминирају мушкарци, вођење посла може бити тешко. Ваша предузетничка амбиција ће помоћи да се ваша компанија покрене, али постоји и логистичка страна вашег пословања. Морате узети у обзир толико много варијабли да бисте изградили бренд који може постићи стабилност и даље успевати да континуирано расте. То је деликатан чин балансирања, али планирање унапред је дефинитивно кључ. Дакле, шта је потребно да се чује глас малог предузећа?
су гусле и виолине исто
Темељно истраживање тржишта.
Морате датемељно истраживањеваше циљно тржиште ако желите да ваше мало предузеће буде примећено. Истраживање ваших конкурената ће вам помоћи да обратите пажњу на променљиве трендове у индустрији. А истраживање напретка у технологији или машинама у вези са производима или услугама које пружате помоћи ће вам да испоручите робу вишег квалитета. Међутим, најефикасније истраживање је директно истраживање потрошача. Циљ је знати што је више могуће о својим садашњим и потенцијалним клијентима. Тако ћете моћи да им понудите услугу коју заиста желе и која им је потребна.
Разговарајте са потрошачима на друштвеним мрежама. Упознајте их. Шта им недостаје? Шта би се могло побољшати у вашој компанији? Шта би се могло побољшати у вашој индустрији? Када будете могли да одговорите на та питања, моћи ћете да попуните празнине на тржишту. Тако ћете се побринути да се глас вашег малог предузећа чује у односу на друге гласне гласове у вашој индустрији. Ваша компанија ће се истаћи ако решите проблем са којим се суочава ваше циљно тржиште. Показаћете потрошачима да вам је стало до њихових потреба и да сте вољни да одете даље од услуга које нуде ваши конкуренти. Дакле, позовите конструктивне повратне информације. То ће помоћи вашем малом предузећу да расте. Проширење почиње циљаним истраживањем како бисте сазнали више о вашој циљној публици.
Срећни запослени.
Наравно, да клијенти буду задовољни само је један аспект јаке пословне стратегије. Ако желите да се ваша мала компанија прошири, онда морате да усрећите и своје запослене. На крају крајева, ваши чланови особља помажу да ваш бренд оживи. Без њих, иновативне идеје би остале идеје. Продуктивност ваше радне снаге одређује стопу раста коју ће доживети ваше пословање. Такође одређује економичност ваших операција. С обзиром да људи нису машине, требало би користити машине и технологије како би ваша компанија била ефикаснија. Можда ћете желети да користите аутоматизовани софтвер за руковање административним задацима, као што је генерисање фактура. И даље су вам потребни људи за вођење вашег пословања, али можете их учинити ефикаснијим коришћењем технологије за обављање одређених послова на радном месту и уштеду времена.
Приметна онлајн маркетиншка кампања.
Такође вам је потребна приметна маркетиншка кампања на мрежи ако желите да се чује глас вашег малог предузећа. Дигитално оглашавање је кључ за привлачење пажње савремених потрошача. Људи користе интернет да купују робу која им је потребна. Без обзира да ли је ваша компанија базирана на мрежи или не, потребна вам је интернетска маркетиншка кампања. А то би требало да укључује више од само огласног простора на различитим веб локацијама. Потребна вам је СЕО стратегија да бисте осигурали да се веб локација вашег предузећа добро котира на страницама резултата претраживача. Ваш веб садржај треба да импресионира алгоритме претраживача. Када се то догоди, већа је вероватноћа да ћете импресионирати потенцијалне купце који пронађу вашу веб локацију током прегледа.
како се користи термометар за месо
Загонетни вођа.
писање нефикцијске књиге одакле почети
То си ти. Ви сте више од иноватора који стоји иза вашег бренда; морате бити и лидер који води посао напред. Вођење компаније није у стратешком делегирању задатака члановима вашег тима док седите у својој канцеларији и смишљате идеје. Морате учинити више од тога. На крају крајева, и ваши запослени вероватно имају одличне идеје. Као шеф ваше компаније, морате имати практичну улогу у послу. Да, можда ће вам требати менаџери, супервизори и управни одбор који вам помажу да ствари функционишу, посебно када ваша радна снага расте. Међутим, и даље морате редовно проверавати одељења. И даље морате редовно да прегледате финансије. И даље морате редовно разговарати са радницима.
Што сте више укључени у пословање свог пословања, то ћете више бити присутни у очима својих запослених. Морате бити више од генералног директора који уновчава своју плату на крају месеца. Ако желите да будете загонетни вођа, онда морате да одлучите. Морате одржавати честе састанке са својим радницима како бисте им одговорили на пројекте које сте планирали. Чак и ако само окупите све у главној канцеларији за брзи 5-минутни сусрет на почетку сваког радног дана, ово би могло да промени начин на који вас они доживљавају. Ангажујте се са својим члановима особља као појединцима, као и са тимом, као целином. Тако ћете све ставити на исту страницу као и ви. Тако ћете створити продуктивнију и мотивисанију радну снагу која помаже вашој компанији да брже расте. И, заузврат, тако ће глас вашег малог предузећа чути тржиште. Можда бисте желели да добијете инспирацију од других успешних предузетница, како бисте постали бољи лидер. Могли бисте читати о Ивонне Ианци . Прича о њеном успону до успеха могла би вас само инспирисати.
Причљиви купци.
Причљиви клијенти такође могу помоћи да се чује глас вашег малог предузећа. Можда бисте желели да почнете да дајете својим клијентима подстицаје да поделе реч са својим пријатељима и члановима породице. Ако почнете такмичења на друштвени медији (нуђење награда насумичним људима који деле ваше објаве), онда бисте могли да охрабрите своје клијенте да пласирају ваше пословање и својим пратиоцима. Маркетинг од уста до уста је користан алат када покушавате да промовишете компанију. Потрошачи ће вероватније обратити пажњу на бренд са одушевљеним рецензијама. Дакле, мотивишите своје клијенте да почну да шире реч.
