Само зато што имате запослене, то не значи да ће они аутоматски радити као тим. Можда мислите да ако имате људе који раде за вас, онда ће они аутоматски радити као тим. Међутим, ово није случај. Многи предузећа боре се да осигурају да њихови запослени раде као једно, а не да буду раздвојени и фиксирани у својим малим световима. Ово може довести до проблема са ефикасношћу и проблема када покушавате да постигнете виши ниво успеха на тржишту. Срећом, постоје начини да се ухвати у коштац са овим проблемом, па хајде да истражимо како од својих запослених можете направити тим.
Активности ван посла
Било би најбоље да истражујете могућности изван типичног радног окружења. Можете окупити своје запослене како бисте осигурали да се осећају више као тим и заиста повезаније.
Активности изградње тима, као што сте можда претпоставили, су одличан избор за разматрање. Уз праве вежбе, моћи ћете да гарантујете да ће се ваши радници осећати много повезаније, а одлична опција за разматрање је Соба за бекство . Са Есцапе Роомом, једини начин да победите је да се удружите као тим да решите проблем.
Право подешавање канцеларије
Можда бисте такође желели да размислите о свом подешавању у канцеларији. Истраживања су доследно показала да право подешавање канцеларије може и често ће имати позитиван утицај на изградњу тима. Може да обезбеди да се људи осећају повезани и као једна група уместо да буду раздвојени.
Једноставан начин да то урадите је да обезбедите да столови буду постављени један према другом, а не према зиду или прозору. Ово ће подстаћи разговор, а то је управо оно што желите. Ако је ваша канцеларија константно тиха, онда је за појединце изазов да се окупе као тим.
Прави алати
Можда бисте желели да истражите алате и предмете због којих се људи осећају као да су повезани и да су део исте радне снаге. Један пример за то су изазовни новчићи. Можете их купити од компанија као што су Цхалленге Цоинс Лимитед . Ово су прилагођени новчићи који могу бити потпуно јединствени за ваше пословање.
Новчићи за изазов се користе у војсци како би се осигурало да се сви осећају као да су на истој страни и повезани у групу. Међутим, из истог разлога постају све популарнији у пословном окружењу. Ово је само један пример како коришћење правог алата може да пружи фантастичан утицај.
Заједничке награде
Коначно, можда бисте желели да размислите права шема награђивања . Постоји много различитих начина да се награди запослени. Али једна од најбољих опција је осигурати да рад једног запосленог има позитиван утицај на све у канцеларији.
Ово је одлична употреба шаргарепе за јачање позитивног радног окружења. Сви ће бити жељни да раде како би осигурали да појединачни чланови тима успеју јер знају да ће то свима донети корист.
Послушајте овај савет и моћи ћете да обезбедите да се ваши запослени осећају као део тима и да буду јачи него икада раније.
