Главни Посао Разумевање тврдих вештина: Колико тврде вештине могу помоћи у потрази за послом

Разумевање тврдих вештина: Колико тврде вештине могу помоћи у потрази за послом

Ваш Хороскоп За Сутра

Када се пријављујете за ново радно место или посао, важно је да имате одговарајући скуп вештина специфичних за посао. Регрут често наводи разне врсте вештина и квалификација које траже када пишу опис посла. Техничке вештине које нису урођене и могу се развити само кроз формални процес обуке познате су као тешке вештине. Имати тржишне вештине у животопису један је од најважнијих делова припреме одрживог захтева за посао.



Наши најпопуларнији

Учите од најбољих

Са више од 100 предавања можете стећи нове вештине и откључати свој потенцијал. Гордон РамсаиКување И. Анние ЛеибовитзФотографија Аарон СоркинСценаристика Анна ВинтоурКреативност и вођство деадмау5Електронска музичка продукција Бобби БровнШминка Ханс ЗиммерФилмско бодовање Неил ГаиманУметност приповедања Даниел НегреануПокер Аарон ФранклинТексас стил Ббк Мисти ЦопеландТехнички балет Тхомас КеллерТехнике кувања И: поврће, тестенине и јајаПочети

Пређи на одељак


Које су тешке вештине?

Регрутери послова траже од потенцијалних запослених две различите врсте вештина: тврде вештине и меке вештине. Тешке вештине су техничке вештине и подучиве способности које захтевају образовни процес да би се научило, док су меке вештине чешће међуљудске вештине и особине личности. Тешке вештине захтевају специфично знање и могу се мерљиво мерити и тестирати. Идеалан кандидат који одговара на огласе за посао имаће комбинацију меких и тврдих вештина. Добар поступак разговора за посао обично ће бити дизајниран да тражи потенцијалне кандидате за обе врсте вештина.



4 разлога због којих су тешке вештине важне

Меке и напорне вештине укључују способности и особине које би менаџер за запошљавање или стручњак за људске ресурсе тражио од запосленог. Тешке вештине су посебно важне јер послодавцу пружају непосредну опипљиву вредност и лакше се могу мерити него меке вештине . Ево неколико додатних разлога због којих су тешке вештине важне:

  1. Тешке вештине показују посвећеност и искуство . Поседовање тешких вештина долази само са одређеним тренингом и искуством. Ако кандидат може да покаже да поседује тешке вештине током разговора за посао или прегледа учинка, то показује да је своје време посветио обуци и да има дугогодишње искуство на послу.
  2. Тешке вештине дају послодавцима до знања колико ће вам обуке бити потребно . Послодавцима су потребни чланови тима који поседују одређене вештине специфичне за посао, од којих неки долазе кроз обуку коју им пружа послодавац. Кандидати за посао који поседују тешке вештине требаће мање обуке на послу од њихових мање квалификованих колега. Ово смањује време и новац који послодавац треба да потроши да би убрзао ново запошљавање.
  3. Тешке вештине попуњавају ваш животопис . Поред радног искуства, добар животопис имаће и одељак са вештинама који ће нагласити специфичне квалитете које подносилац може да донесе за сто. Тешке вештине су добар креатор резимеа као додатак одељку о радном искуству, јер јасно преносе ваше снаге потенцијалном послодавцу.
  4. Тешке вештине чине меке вештине веродостојним . Меке вештине попут ефикасне комуникације, напорне радне етике, добрих вештина решавања проблема и међуљудских вештина сјајно је навести у биографији, али подносиоцу захтева је тешко да их докаже. Послодавци вам у суштини верују на реч за ове квалитете, јер не постоји сјајан начин да их тестирате пре запошљавања. Ако имате јак одељак за тврде вештине који је поткрепљен одређеним тренингом, то може пружити веродостојност остатку вашег животописа.
Диане вон Фурстенберг подучава изградњу модног бренда Боб Воодвард предаје истраживачко новинарство Марц Јацобс предаје модни дизајн Давид Акелрод и Карл Рове подучавају стратегију кампање и размену порука

11 Примери тврдих вештина

Пре него што га пошаљете потенцијалним послодавцима, важно је да у њега укључите цео одељак о тврдим вештинама. Ево неколико примера тврдих вештина које бисте могли навести у биографији или мотивационом писму које шаљете потенцијалном послодавцу:

  1. Књиговодство
  2. Основне рачунарске вештине (Мицрософт Екцел, Мицрософт Оффице, Пхотосхоп итд.)
  3. Рачунарско програмирање
  4. Оптимизација претраживача (СЕО)
  5. Анализа података
  6. Познавање страних језика
  7. Управљање кампањом
  8. Претрага података
  9. Куцање и преписивање
  10. Блоцкцхаин стручност
  11. Кодирање

Ово је само прегршт тешких вештина које бисте могли размотрити да истакнете у резимеу, у зависности од посла за који се пријављујете.



Желите да сазнате више о послу?

Набавите годишње чланство у МастерЦласс-у за ексклузиван приступ видео лекцијама које предају светишта из бизниса, укључујући Цхрис Восс, Сара Блакели, Боб Игер, Ховард Сцхултз, Анна Винтоур и још много тога.


Каллорија Калкулатор