Морал запослених је директно повезан са продуктивношћу и учинком. Ако побољшате расположење на послу, моћи ћете да повећате задржавање запослених и створите посвећен, срећан тим. Увек је неопходно изградити позитивно окружење јер ће то користити и вашем особљу и вашем пословању. Неговаћете вредније односе са поверењем и јаку културу компаније.Ако тражите начине да подигнете расположење у канцеларији или на даљину, ево пет идеја за подизање морала за ваш тим.
Инвестирајте у веллнесс обуку
Многе компаније улажу у виртуелни веллнесс програми у циљу повећања опште свести. Постоје различити циљеви у зависности од програма који одаберете. Предмети могу укључивати подстицање отворености у вези са менталним болестима, технике ослобађања од стреса и одржавање здраве равнотеже између посла и приватног живота. Ови програми су дизајнирани да вам помогну да дате приоритет општем здрављу и добробити вашег особља.
како написати примере пасуса
Организујте забавне активности изградње тима
Активности изградње тима су класичан избор за подизање морала, али желите да организујете оне које су заиста забавне. Постоји неколико фактора које треба узети у обзир приликом планирања активности изградње тима. Осим што су пријатни, они такође морају бити инклузивни. Од виталног је значаја планирати активност у којој свако може да учествује. На срећу, постоји и много опција за личне и удаљене тимове. Ево неколико примера забавније Корпоративне активности и активности изградње тима . Укључите своје особље у планирање активности и дајте им прилику да унесу идеје.
Понудите могућности професионалног развоја
како постати гласник
Задовољство запослених је често кључ за морал, па увек запамтите то оснажите своје запослене . Нека се чује њихов глас и слушају своје професионалне циљеве. Затим им можете понудити више могућности као што су прилагођени курсеви обуке како би то постигли. Ваше особље мора да се осећа цењено како би задржало интересовање за посао. Ово ће заузврат помоћи да се повећа задржавање запослених и уопште морал. Одржавајте редовне сесије повратних информација са својим запосленима и разговарајте са њима о њиховим идејама и свим приликама за које би могли бити заинтересовани.
Подстичите активно путовање на посао
Ако је могуће, покушајте да подстичете здравије навике у вези са радом. Могли бисте да подесите шему бициклом до посла или понудите флексибилније опције за оне који могу да возе бицикл или пешице до посла. Има их много користи за ментално здравље активног путовања на посао . Започињање дана физичким вежбама ће вашем тиму дати енергију и побољшати расположење. Седење у саобраћају често има супротан ефекат. Водите својим примером и размотрите активне алтернативе за путовање на посао.
Јутра на кафи и надокнађивање
Има их неколико предности виртуелног јутра кафе са колегама , посебно ако сви радите на даљину. То је начин да додирнете базу пре него што започнете дан и да пређете на важне задатке. Такође можете да ажурирате своје особље о свом напретку у одређеним пројектима и да их наградите за добро обављен посао. Одржавање овог нивоа ангажовања, чак и у лежернијем окружењу, помоћи ће да се подигне морал. Такође ће помоћи да се ојачају односи између осталих колега на даљину.
Надамо се да ће вам ове идеје за подизање морала помоћи да почнете! Ако имате још идеја или активности које сте испробали са својим тимом, јавите нам у одељку за коментаре испод!
како написати измишљену књигу
