Ових дана све више људи одлучује да ради на даљину уместо да се свакодневно појављује у канцеларији. Захваљујући технолошким открићима и порасту складиштења у облаку, изводљивије је него икада да радници напусте канцеларију. И жене имају своје разлоге за избор рада на даљину. Хајде да разговарамо о томе зашто многе жене привлаче рад ван традиционалне канцеларије.
Предности рада на даљину за жене
Да би истражио тренд рада на даљину, Ултимате Софтваре је недавно спровео анкету међу 1.000 америчких радника из целе земље. Сви испитаници су запослени у компанијама које имају особље на даљину и на лицу места.
Резултати показују да рад на даљину може омогућити женама да напредују у професионалном смислу и да постигну равнотежу између посла и приватног живота. Жене које раде код куће су способније контактирајте њихове људске ресурсе (ХР) одељење са проблемима и осећање да ХР слуша њихове бриге. Жене које раде на даљину имају већу вероватноћу да добију унапређење од мушкараца који такође раде на лицу места или на даљину, и много је вероватније од жена које раде на лицу места да кажу да виде потенцијал за професионални развој на својим позицијама.
Ови резултати су показали да је постизање равнотеже између посла и приватног живота и даље тешко за жене које раде у традиционалним канцеларијским окружењима. Жене такође много чешће кажу да се осећају непријатно када узимају лично време или одмор од жена које раде на даљину (или од мушкараца, уопште).
Фаст Цомпани такође извештава да рад на даљину у великој мери користи женама. Подаци говоре да је жена три пута више вероватно да ће добити лидерске позиције у компанијама са удаљеним радницима него у њиховим традиционалним колегама. Али најзначајнија предност је у равнотежи између посла и приватног живота. Жене су често те које остају код куће са малом децом, што отежава њихово професионално напредовање када се врате на посао. Рад на даљину уклања неке од проблема који ометају напредак жена, као што су строги распореди, дуга путовања на посао и дуги дани који жене држе подаље од њихових породица.
Америчко Министарство здравља и социјалних служби наводи да мање од 5% одраслих добија 30 минута вежбања дневно, а само једна трећина одраслих добија препоручену количину вежбања недељно. Жене које раде на даљину праве сопствене распореде и стога могу да одвоје време за физичку спрему, као и за послове и бригу о деци. Штавише, многе жене сматрају да способност да раде од куће или да креирају сопствене распореде може да надокнади разлике у платама, па чак и друге бенефиције.
Према Фаст Цомпани, компаније са удаљеним радницима имају тенденцију да се више фокусирају на резултате него на личности или канцеларијску политику — и то фаворизује запослене који су жене. Продуктивност је оно што је важно за удаљене компаније, тако да пристрасности према женама на радном месту нису толико распрострањене. Рад на даљину такође има потенцијал да смањи проблеме у вези са сексуалним узнемиравањем на радном месту; иако неприкладно понашање (нпр виртуелно узнемиравање ) и даље може да се деси, жене које раде на даљину могу се осећати више овлашћеним да предузму акцију када се то деси.
Све у свему, оснаживање може бити централна тема за жене које могу да раде на даљину. Рад на даљину и даље може да понуди велики део финансијске сигурности која долази заједно са традиционалним канцеларијским послом, али омогућава запосленима већу контролу над својим распоредом и начином на који постављају приоритете својим одговорностима.
Могућности за посао на даљину
Ако сте утврдили да је рад на даљину само један од начина на који бисте то желели постићи бољу равнотежу између посла и приватног живота , можда се питате какве су вам могућности доступне. Ако ваш тренутни послодавац није отворен за ову опцију или се враћате у радну снагу, није лако знати одакле почети. Ево само неколико од удаљене послове које бисте могли размотрити :
- Продавац е-поште: Ова позиција укључује креирање рекламних кампања путем е-поште, одржавање листа клијената или претплатника компаније и допирање до потенцијалних претплатника. Ако желите сигурност сталне позиције, можете радити пуно или скраћено радно вријеме за један посао. Ако желите већу флексибилност у свом радном оптерећењу и распореду, могли бисте да пружите слободне услуге за више предузећа. Да бисте добили позицију маркетинга путем е-поште, требаће вам одличне вештине писања и искуство са графичким дизајном и креирањем веб садржаја.
- преводилац: Овај посао је одличан за сваког ко говори двојезично. Паисцале извештава да преводиоци обично зарађују 25 долара по сату - а послодавци могу платити више за превод језика који су тражени. Као и код многих удаљених позиција, можете радити као слободњак или радити са једном компанијом. Можда ће вам требати претходно радно искуство као преводилац. Да бисте започели, можете пронаћи послове превођења на великим веб локацијама за запошљавање као што је Индеед или понудити своје услуге на веб локацији за слободњаке као што је Упворк.
- Представник корисничких услуга: Према Паисцале-у, можете у просеку зарађују 27.872 долара годишње као представник службе за кориснике на даљину. Клијентима бисте пружили помоћ телефоном или путем е-поште, друштвених медија или ћаскања. Биће вам потребне одличне писмене и вербалне комуникацијске вештине, спремност за решавање проблема и пријатељски међуљудски стил. О томе 91% потрошача не могу да се сете када су последњи пут купили производ или контактирали компанију, а да претходно нису погледали рецензије на мрежи. Као представник корисничке подршке, можете помоћи људима да донесу одлуке о куповини на мрежи.
- Писац: Постоји много начина да зарадите за живот на даљину кроз слободно писање. Можете писати маркетиншки примерак, садржај веб сајта, предлоге грантова, корпоративне говоре и још много тога. Једном када пронађете легитимне изворе за писање задатака, почећете да градите портфолио завршених пројеката и можете да објавите свој рад на веб локацијама слободњака (као и на сопственом сајту).
Како избећи преваре на послу од куће
Иако рад на даљину пружа много предности, важно је напоменути да ваш посао из снова не би требало да изгледа превише добро да би био истинит. Нажалост, постоје преваранти који желе да искористе људе - многе од њих су мајке - који су жељни да зараде новац од куће. Морате бити у потрази за оваквим могућностима и ослушкивати своју храброст.
Уверите се да је свака компанија коју контактирате угледни послодавац, а не параван за преваранте који само желе да украду ваше личне податке. Прочитајте рецензије запослених о компанијама на веб локацијама као што је Глассдоор. Уверите се да је у огласу наведено име компаније и пазите на адресе е-поште које не садрже то име. Ако вас контактирају путем е-поште из ведра неба, пазите - и ако се од вас тражи да користите било који свој новац за посао, трчите. Сазнајте да ли можете контактирати представнике људских ресурса са недоумицама или питањима.
За сталне позиције, уверите се да се опис посла односи на бенефиције и плаћено слободно време. Требало би да пошаљете званичну пријаву и требало би да постоји интервју, а не само контакт е-поштом. Компанија треба да опише све обавезе на послу и да од вас захтева да доставите референце и радне узорке. Запањујуће 92% људи претражујући Интернет бирају локалне резултате на првој страници — а 33% се одлучује за први резултат. Ако тражите посао на даљину на Гоогле-у, немојте претпостављати да су први огласи за посао који нађете за стварне послове.
шта значи циљ трећег лица
Рад на даљину даје женама флексибилност у распореду која им је потребна да би се бринуле о својој деци, поштеди их предрасуда које жене стављају у неповољан положај и често омогућава већи професионални развој. Ако тражите алтернативу за рад од девет до пет, пажљиво истражите компаније које нуде послове на даљину и размислите које позиције ће вам омогућити да зарадите солидан приход и напредујете.
