Добио нови посао? Честитам. Од нове дневне рутине и обавеза до ваше плате, почетак новог посла може значити много промена. Међутим, без обзира на разлог да започнете нови посао, вероватно ћете приметити утицај на своје финансије. Ево неколико разматрања које треба имати на уму док прелазите на нову позицију.
Ново радно место. Погледајте како ће то утицати на ваше путовање на посао. Хоћете ли путовати даље? Или се можда уопште селите у други град. Ако је то случај, размислите како ће селидба утицати на ваше трошкове живота. Где ћете живети и да ли ћете изнајмити или купити? Када сте на послу, како изгледају ваше опције за ручак? Да ли ће то диктирати да ли ћете га свакодневно паковати у смеђе или једете вани? Сви ови фактори ће утицати на стање у банци.
Утицај на значајне друге. Ако сте у браку, имате неког значајног или имате породицу, постоји низ додатних разлога. На пример, да ли ће ваш супружник тражити посао на новој локацији? Ако постоји кашњење у добијању другог прихода домаћинства, обавезно забележите како ће то утицати на ваше финансије.
Рад на даљину. Будући да су многи данашњи послови учинили да се посао обавља на даљину погодније; можда ће вам ваша нова позиција омогућити да учините исто. Колико дана ћете радити од куће зависи од вас и вашег послодавца. Само запамтите да поседовање кућне канцеларије представља низ финансијских разматрања. Размислите о томе да питате свог послодавца да ли ће вам помоћи да платите трошкове канцеларијског намештаја, опреме или залиха.
Освежавање гардеробе. Да ли ће вам требати поправка гардеробе? Ваш нови посао би вас могао довести у корпоративну културу која диктира другу врсту одеће коју ћете носити. Поред свог изгледа, не заборавите да узмете у обзир све нове алате или ресурсе да бисте се поставили за успех.
Запамтите свој 401(к). Један од најважнијих задатака је правилно адресирање вашег 401(к). Ево, имате неколико опција. Своју имовину за пензију можете пребацити на индивидуални пензиони рачун, који би вам могао пружити прилику да структурирате портфељ прилагођенији вашим финансијским потребама. Или, можете пребацити средства у план вашег новог послодавца 401 (к). Као садашњи запослени, добићете обавештења о променама плана улагања и образовним догађајима, што вам помаже да будете у току са својим новим 401(к) средствима. Ако размишљате да уновчите свој план, имајте на уму да ће рано повлачење (пре 55. године) резултирати порезима и казнама.
Прилагодите штедњу и инвестиције. Уз било какву промену финансијских околности, увек је добра идеја одвојити време да поново процените своје дугорочне финансијске циљеве. Имајући у виду вашу нову плату и горенаведена разматрања, можда ћете размишљати о повећању износа који издвајате за пензију и штедњу или износа који редовно доприносите свом инвестиционом портфолију.
Кључно је бити свестан финансијских импликација вашег новог посла. Не само да ће вам помоћи у вашим краткорочним циљевима, већ иу испуњавању дугорочних циљева пензионисања и вашег ширег финансијског плана. Нека вам је са срећом док прелазите на зеленије пашњаке.
[заштићено имејлом] .
Овај материјал не пружа индивидуално прилагођене савете за инвестирање. Припремљен је без обзира на личне финансијске прилике и циљеве особа које га примају. Стратегије и/или инвестиције о којима се говори у овом материјалу можда неће бити прикладне за све инвеститоре. Морган Станлеи Веалтх Манагемент препоручује да инвеститори независно процене одређене инвестиције и стратегије, и подстиче инвеститоре да траже савет финансијског саветника. Прикладност одређене инвестиције или стратегије зависиће од индивидуалних околности и циљева инвеститора.
Порески закони су сложени и подложни променама. Морган Станлеи Смитх Барнеи ЛЛЦ (Морган Станлеи), његове филијале и Морган Станлеи финансијски саветници и саветници за приватно богатство не пружају пореске или правне савете и нису фидуцијари (према ЕРИСА-и, Закону о интерним приходима или на други начин) у погледу услуга или активности описано овде осим ако је другачије наведено у писаној форми од стране Морган Станлеиа. Појединци се подстичу да се консултују са својим пореским и правним саветницима (а) пре него што успоставе пензиони план или рачун, и (б) у вези са свим потенцијалним порезима, ЕРИСА-ом и сродним последицама било каквих инвестиција направљених у оквиру таквог плана или рачуна.
Ставови изражени овде су ставови аутора и не одражавају нужно ставове Морган Станлеи Веалтх Манагемент-а или његових филијала. Сва мишљења су подложна промени без претходне најаве. Ни дате информације нити било које изражено мишљење не представљају позив за куповину или продају било које хартије од вредности. Прошли учинак није гаранција будућих резултата.
Морган Станлеи Смитх Барнеи ЛЛЦ, члан СИПЦ
