Главни Блог Услужне животиње и ЕСА: Упознајте своја права на радном месту

Услужне животиње и ЕСА: Упознајте своја права на радном месту

Постоји разлог зашто кампуси колеџа нуде терапију животињама током финалне недеље. Чак и када смо под највећим стресом, животиње имају моћ да нас смире и утеше. Због ове чињенице, развили смо програме за животиње које треба да буду медицински обучене да помогну код широког спектра инвалидитета. Услужне животиње имају више примена него само гледање паса за очи. Животиња помоћница може бити обучена да помогне људима да се изборе са окидачима ПТСП-а, неке могу открити алергене, неке помоћи код дијабетеса, а неке могу помоћи особама са аутизмом.

Животиње емоционалне подршке (ЕСА) су различите и понекад их људи збуне. Прегледаћемо главне разлике како бисте могли да разумете која су ваша права према савезном закону на радном месту када је у питању ваша животиња.



Услужне животиње: Преглед

Постоје само две животиње које се могу класификовати као службене животиње: пас и минијатурни коњ. Животиње према Закону о Американцима са инвалидитетом (АДА) квалификоване за службене животиње проширене су на ове коње након њиховог додавања 2010.

како писати у првом лицу без употребе и

Пошто су већина службених животиња пси, фокусираћемо се на њих до краја чланка. Ако сте заинтересовани да сазнате више о вашим опцијама за минијатурну животињу за коња, има доста чланака на ту тему .

Пас за службу је пас који је индивидуално обучен да обавља задатке који помажу код инвалидитета свог водича. Ево листе различите врсте службених паса које особе са инвалидитетом могу имати .



  • Пси за откривање алергија
  • Служни пси за аутизам
  • Пси за узбуну за дијабетес
  • Пси водичи
  • Хеаринг Догс
  • Пси за помоћ при кретању
  • Психијатријски службени пси
  • Пси за узбуну

Ови пси пролазе кроз опсежну обуку како би извршили задатке на које се њихови водичи ослањају. Они коштају десетине хиљада долара и захтевају месеци, ако не и године, обуке. Они су део медицинске опреме, због чега не могу да их ометају други људи који их мазе. Понекад у безбедности дома руковаоца, они могу бити ван дужности, али када су у јавности, морате поштовати да они активно раде свој посао у сваком тренутку.

Животиње емоционалне подршке: Преглед

Животиња за емоционалну подршку се разликује од животиње која служи. Скоро свака животиња се може класификовати као ЕСА и није потребна обука да би прошла инспекцију. ЕСА добија сертификат од лекара, често психијатра. Лекар напише писмо у којем објашњава зашто је важно да пацијент има ову животињу и како им то помаже да се изборе са симптомима.

Једина права која добијате као власник ЕСА су везана за стамбени закон. Приликом изнајмљивања, станодавац не може да вас дискриминише због ваше животиње. Не могу вам додатно наплатити вашу животињу, чак и ако обично наплаћују најам кућних љубимаца, и морају вам дозволити да је имате, чак и ако њихови станови не дозвољавају животиње.



Међутим, морате се придржавати свог краја погодбе. Са ЕСА, обећавате да ваша животиња помаже код вашег инвалидитета, да неће проузроковати штету и да није опасност за друге људе. Ако шетате свог ЕСА пса и он некога угризе, можете изгубити стамбена права у вези са својом животињом.

Пошто им није потребна обука, нису класификовани као медицинска опрема. Не можете их однети у продавнице које иначе не дозвољавају животиње. На пример, не можете да однесете свог ЕСА јежа у ресторан. Они играју изузетно важну улогу у вашем менталном здрављу, али то не значи да имају иста права као службене животиње. У неким случајевима могу имати права према Закону о приступу ваздушним превозницима, који забрањује дискриминацију особа са инвалидитетом током летења . Авио-компаније су пооштриле своје политике након што су људи злоупотребили политику да бесплатно лете са кућним љубимцима који нису из ЕСА.

Животиње на радном месту

Законски, ваш послодавац је обавезан да смести вашег пса службеника без непотребних потешкоћа, значајних трошкова или смањења квалитета производа. Сви ови фактори се мере у поређењу са величином компаније и финансијским ресурсима.

Па шта то значи?

како дати добар ручни посао

То значи да компанија величине Фејсбука треба да издвоји више ресурса за смештај запосленог са услужном животињом него малом предузећу. То такође значи да ако неко са службеним псом покуша да се пријави у фабрику за производњу чоколаде, можда неће моћи да доведе свог службеног пса, јер би се псећа длака у чоколади квалификовала као смањење квалитета производа.

Ако имате услужну животињу, ваш послодавац мора дати све од себе да удовољи вама и вашим потребама. Баш као морају да буду у складу са захтевима АДА у погледу рампи за инвалидска колица , они морају да учине канцеларију сигурним простором за вас.

Погледајмо пример. Имате службеног пса који вам помаже да управљате дијабетесом, али неко у вашој канцеларији је изузетно алергичан на псе .

Ово је ситуација у којој ваш послодавац треба да предузме те кораке како би задовољио потребе и вас и вашег колеге. Они морају да сагледају подручје могућности које имају на основу своје величине како би радно место учинили сигурним простором за обоје.

Ево неколико ствари које би могли да ураде:

како се пије црвено винско сирће
  • Додајте ХЕПА филтере за ваздух у канцеларију
  • Да ли радите на различитим спратовима
  • Дајте једном од вас канцеларију
  • Повећајте број дана у недељи када се канцеларија професионално чисти
  • Дајте вам наизменично радно време од куће
  • Уведите систем за размену порука тако да обоје знате у којој ће соби бити друга особа

Морају учинити све што могу да осигурају да њихова канцеларија буде доступна свима: укључујући и оне са службеним псима. Баш као што излог треба да обезбеди јавни смештај особама са инвалидитетом, они морају да направе смештај за своје запослене.

У зависности од вашег радног места и вашег односа са колегама, можда ћете моћи да доведете свој ЕСА на посао. Неке канцеларије су радно место погодно за кућне љубимце, тако да ваш ЕСА може да се појави као и сви други пси. Ако је канцеларија мала и збијена, увек можете питати свог шефа о могућности да ваша животиња дође на посао са вама. Међутим, немате основа да их присиљавате да то дозволе, па ако ваш шеф каже не, немате правну могућност да их тужите због дискриминације .

Обе животиње играју важну улогу у здрављу

ЕСА, службене животиње и кућни љубимци играју важну улогу у животима својих власника. Услужне животиње су ригорозно обучене, што их чини опремљеним за руковање разним ванредним ситуацијама, а ЕСА могу помоћи људима са емоционалним стресом у временима кризе. Сви они играју различите улоге у осигуравању да су њихови власници срећни и здрави. Ако сте власник предузећа, побрините се да ваша компанија буде безбедно, приступачно место за људе којима је потребна употреба животиње за услуживање.

Занимљиви Чланци