Током протеклих неколико година, број предузећа у власништву жена порастао је на 13 милиона, што чини 42% свих америчких предузећа, а жене су биле на добром путу да остваре већи број. Али како је ЦОВИД-19 погодио земље широм света, жене су, нажалост, биле теже погођене. ЦНБЦ извештаји да је само 41% жена било у могућности да уштеди за пензију на месечном нивоу, у поређењу са 58% мушкараца. Али чак и пре пандемије, већ је утврђено да жене имају мање поверења у своје планове пензионе штедње, нешто што се може приписати нижим плаћама.
Видећи овај инхерентни јаз, постаје евидентно да жене предузетнице морају да размотре свеобухватније финансијске планове који могу да подрже њихово пензионисање, посебно у овим неизвесним временима. Ево четири опције за пензионисање које треба размотрити:
Традиционална ИРА
Улагање, посебно у смислу пензионисања, је категорија коју покрива финансијски сајт АскМонеи . У свом водичу за индивидуалне пензионе рачуне (ИРА), објашњавају да бисте, слично штедним рачунима, такође депоновали новац на свој ИРА рачун. Овај новац се активно улаже у финансијске производе као што су акције, обвезнице и друга имовина за које постоји вероватноћа да ће током времена обезбедити већи профит који ћете користити за ваше пензионисање.
како написати аналитички есеј о чланку
ИРА има широк спектар предности - депоновани новац се не опорезује све док не почнете да повлачите средства током пензионисања, а опорезиви приход који зарађујете се смањује за износ који додајете ИРА-и сваке године. Међутим, можете уложити до 6.000 долара само ако сте млађи од 50 година у 2021. години, а постоје порески олакшице за повлачење средстава пре старосне границе за пензионисање.
СЕП ИРА
Поједностављена пензија запослених (СЕП) ИРА би могла бити за вас, јер је дизајнирана углавном за власнике малих предузећа који имају мало или нимало запослених, као и за самозапослене људе. Имајте на уму, међутим, да ваша стопа доприноса мора бити иста за све запослене и да сами запослени не могу доприносити.
како се бринути о сукуленту
Кључни бонус је то што су границе доприноса за СЕП много веће од оних за традиционалне ИРА јер је износ новца који можете уложити у свој СЕП заснован на вашој заради. Можете уложити до 25% своје зараде, са максималним ограничењем од 57.000 УСД. Такође можете отворити налог без било какве услуге треће стране.
СИМПЛЕ ИРА
С друге стране, план подстицаја штедње за запослене (ЈЕДНОСТ) ИРА је рачун на којем запослени и послодавци могу допринијети традиционалној ИРА. Ако сте и послодавац и запослени, такође сте квалификовани. За овај план потребна су два годишња обавезна доприноса за сваког запосленог. Морате да ускладите све доприносе запослених, уз ограничење од 3% накнаде запосленог. За запослене који нису уложили новац, морате да допринесете 2% надокнаде за запослене, са максималним износом од 290.000 долара за 2021. Свако предузеће са 100 или мање запослених може да успостави ЈЕДНОСТАВНУ ИРА.
Појединац 401(к)
Ако немате запослене, онда би 401 (к) могао бити најбоља опција за вас. Има ограничење доприноса од 58.000 долара за 2021, плус допринос од 6.500 долара или 100% зарађеног прихода, у зависности од тога који је мањи. У нашем ' Искористите на најбољи начин своју пензиону штедњу и остварите своје циљеве “ чланак, препоручујемо да максимизирате свој 401(к) што је више могуће кроз процену ваших доприноса, разумевање пореских импликација и почетак што је пре могуће. Слично као ИРА, повлачење новца из вашег 401(к) пре пензионисања значи да морате платити и порез на доходак по вашој тренутној стопи и казну од 10% за повлачење.
У 2019. непрофитна организација СЦОРЕ пријавило је да 34% малих предузећа не нуди пензионе планове за своје запослене, а 37% власника предузећа немају пензиону штедњу. Али никада није прерано или прекасно да промените ове бројке и почнете да пазите на своју финансијску будућност, као и на све запослене које можда имате. Чак и најзапосленије жене предузетнице треба да одвоје време да се консултују и пронађу опцију за пензионисање на којој ће радити.
колико поглавља треба да има књига
За више информација погледајте наше друге чланке на Вомен'с Бусинесс Даили.
